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Conectando pessoas, inovação e estratégias
O RH & Gestão é um evento que conta com a curadoria, expertise e conhecimento da Linus no mercado cosmético, em parceria com a Associação Brasileira de Cosmetologia (ABC).
Atendendo à crescente demanda do mercado em conhecer as novas tendências do RH e considerando todos os desafios enfrentados por essa área, a 3° edição do "RH & Gestão" acontece dia 27 de março em São Paulo e conta com rodas de conversa, palestras, e dinâmicas sobre os mais diversos temas relacionados que impactam os negócios, resultados e pessoas.
📅 Data: 27 de março de 2025
📍 Local: SENAI Bom Retiro (R. Anhaia, 1321 - Bom Retiro, São Paulo - SP, 01130-000)
INFORMAÇÃO IMPORTANTE: Estacionamento gratuito no local (Enviar placa e modelo do carro com pelo menos dois dias de antecedência ao evento para realização do cadastro):
Esperamos por você!
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Daniela Aquino
Coordenadora
Linus - Estratégia em Recursos Humanos
Fundadora e Diretora Executiva
PILARES
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1.Futuro do Trabalho & Habilidades do Futuro
O mundo do trabalho está em constante transformação, impulsionado por inovações tecnológicas, mudanças demográficas e novas demandas sociais. Este pilar explora as tendências emergentes que moldarão os mercados nos próximos anos e identifica as habilidades cruciais para profissionais e líderes prosperarem nesse cenário. Desde competências técnicas até soft skills como resiliência, criatividade e adaptabilidade, abordaremos como preparar equipes e organizações para enfrentar os desafios de hoje e de amanhã.
3. Employee Experience em Foco
Colocar a experiência do colaborador no centro das estratégias de RH é um diferencial competitivo. Este pilar aborda como mapear, analisar e transformar os pontos de contato, entre profissionais e empresas, em experiências com significado. Desde o onboarding até o desenvolvimento e fidelização, exploraremos práticas inovadoras que aumentam o engajamento, promovem bem-estar e ajudam a construir culturas organizacionais mais fortes e conectadas.
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2. Tecnologia & Transformação Digital
A integração de tecnologia no RH e na gestão não é mais uma opção, mas uma necessidade estratégica. Este pilar analisa como ferramentas como inteligência artificial, automação, People Analytics e plataformas digitais estão revolucionando a gestão de pessoas. Mais do que otimizar processos, a transformação digital possibilita tomar decisões baseadas em dados, criar experiências personalizadas para os profissionais e garantir maior eficiência em todas as etapas da jornada do colaborador.
4. Segurança Psicológica & Bem-Estar no Trabalho
A segurança psicológica é a base para um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Este pilar aborda como promover bem-estar, saúde mental e felicidade corporativa, criando culturas inclusivas e seguras, onde os profissionais se sintam valorizados e livres para contribuir. Iniciativas que fortalecem o equilíbrio emocional e o engajamento impulsionam a confiança, a inovação e o sucesso coletivo.
Nomes que farão parte desta Jornada
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Programação
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08:00 | Início do Credenciamento
08:00 | Coffee: "Boas-vindas ao Futuro do RH"
09:00 | Abertura: Por que estamos aqui e como nos movimentaremos neste ambiente de transformação
Daniela Aquino
Coordenadora
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09:30 | Relatório Linkedin - Mudanças do mercado de trabalho
Trará em primeira mão insights exclusivos do LinkedIn Report sobre as mudanças no mercado de trabalho. Em sua fala, ela abordará as principais tendências que estão moldando o futuro das profissões, com dados e análises que conectam pessoas e empresas às transformações globais.
Ana Claudia Plihal
Head do LinkedIn Brasil
10:00 | Painel: Gestão de Pessoas na Era Digital
Entenda como as tecnologias disruptivas estão revolucionando o RH. Abordaremos o impacto de ferramentas como inteligência artificial (IA), People Analytics e plataformas digitais na transformação da gestão de pessoas. Descubra como equilibrar inovação tecnológica e humanização para gerar impactos positivos e duradouros.
11:00 | Intervalo
11:15 | Flash Talk: Futuro do Trabalho e Novos Modelos de Gestão
11:30 | Painel: O Futuro do Trabalho em um Mundo em Transformação
Conectando as transformações do mercado de trabalho às demandas específicas da indústria, a discussão abordará tendências emergentes que estão redefinindo habilidades, processos e estratégias no setor, permitindo também identificar as competências essenciais e as oportunidades que moldarão o futuro da indústria.
12:30 | Bate-Papo Linus
13:00 | Almoço Livre
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OBS: vai ter um restaurante incrível no Campus onde os participantes poderão almoçar! O almoço é de responsabilidade do participante
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14:15 | Flash Talk: O que Define um Ótimo Lugar para se Trabalhar?
Tatiane Shirazawa
14:30 | Painel: Construindo Times Duradouros na Era da Escassez de Talentos
Serão exploradas estratégias práticas para atrair talentos em nichos competitivos e criar ambientes que favoreçam a retenção de profissionais, a partir de casos reais e soluções inovadoras.
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Katya Hemelrijk
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Tatiane Shirazawa
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Daniela Aquino
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15:30 | Felicidade Corporativa, Uma Estratégia para Pessoas e Resultados
Descubra como o bem-estar no ambiente de trabalho impacta diretamente o engajamento, a produtividade e os resultados. Com base em práticas inovadoras e estudos recentes, serão apresentadas estratégias para construir uma cultura que valoriza as pessoas e impulsiona o sucesso empresarial.
Vinicius Kitahara
16:30 | Considerações Finais
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16:45 | Happy Hour
Um momento de celebração e descontração para encerrar o evento, com network de qualidade e conexões genuínas. Vamos saber mais sobre os benefícios exclusivos do Clube Linus?
* Programação pode sofrer alterações
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável Atendidos pela ABC
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Ao se inscrever no curso ou evento, o interessado reconhece que os pagamentos devidos à ABC seguirão as condições e a forma escolhida no momento da inscrição. O cancelamento da participação poderá ser solicitado até 48 (quarenta e oito) horas antes do início do curso ou evento, mediante comunicação por escrito enviada para adm@casadacosmetologia.com.br. Após o recebimento da solicitação formalizada, cessará qualquer obrigação de pagamento.
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Para aprovação no curso e obtenção do certificado, o aluno deverá cumprir no mínimo 75% da carga horária total.
Não haverá reposição de aulas para faltas.
A ABC confirmará a realização do curso ou evento até 72 (setenta e duas) horas antes da data de início. Caso o curso ou evento não atinja o número mínimo de alunos ou ocorram situações excepcionais que impeçam sua realização, ele poderá ser cancelado ou ter suas datas alteradas. Em caso de cancelamento, os valores pagos serão integralmente reembolsados, excetuando taxas, juros e demais despesas mencionadas acima.