Conectando pessoas, inovação e estratégias
O RH & Gestão é um evento que conta com a curadoria, expertise e conhecimento da Linus no mercado cosmético, em parceria com a Associação Brasileira de Cosmetologia (ABC).
Atendendo à crescente demanda do mercado em conhecer as novas tendências do RH e considerando todos os desafios enfrentados por essa área, a 3° edição do "RH & Gestão" acontece dia 27 de março em São Paulo e conta com rodas de conversa, palestras, e dinâmicas sobre os mais diversos temas relacionados que impactam os negócios, resultados e pessoas.
📅 Data: 27 de março de 2025
📍 Local: ABC (Rua Ana Catharina Randi, 25)
Esperamos por você!
Daniela Aquino
Coordenadora
Linus - Estratégia em Recursos Humanos
Fundadora e Diretora Executiva
PILARES
1.Futuro do Trabalho & Habilidades do Futuro
O mundo do trabalho passa por transformações aceleradas, impulsionadas pela tecnologia, mudanças demográficas e novas expectativas sociais. Este pilar investiga as tendências que estão redesenhando os mercados e identifica as habilidades essenciais para que profissionais e líderes prosperem nesse ambiente em constante evolução. Além de competências técnicas, o foco recai sobre soft skills como resiliência, criatividade e adaptabilidade, fundamentais para enfrentar os desafios de um futuro cada vez mais dinâmico. Serão exploradas estratégias para preparar equipes e negócios, conectando inovação, gestão de pessoas e as demandas de um meio em transformação.
3. Employee Experience em Foco
Colocar a experiência do colaborador no centro das estratégias de RH é um diferencial competitivo. Este pilar aborda como mapear, analisar e transformar os pontos de contato entre profissionais e empresas em experiências significativas. Desde o onboarding até o desenvolvimento e fidelização, exploramos práticas inovadoras que aumentam o engajamento, promovem bem-estar e ajudam a construir culturas organizacionais mais fortes e conectadas.
2. Tecnologia & Transformação Digital
A integração de tecnologia no RH e na gestão não é mais uma opção, mas uma necessidade estratégica. Este pilar analisa como ferramentas como inteligência artificial, automação, People Analytics e plataformas digitais estão revolucionando a gestão de pessoas. Mais do que otimizar processos, a transformação digital permite decisões baseadas em dados, experiências personalizadas para os profissionais e maior eficiência em todas as etapas da jornada do colaborador.
4. Segurança Psicológica & Bem-Estar no Trabalho
A segurança psicológica é a base para um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Este pilar aborda como promover bem-estar, saúde mental e felicidade corporativa, criando culturas inclusivas e seguras, onde profissionais se sintam valorizados e livres para contribuir. Iniciativas que fortalecem o equilíbrio emocional e o engajamento impulsionam a confiança, a inovação e o sucesso coletivo.
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Preços
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09h15 - Diálogo Aberto: Construindo Soluções de Gestão de Pessoas para o Amanhã
Uma roda de discussão interativa que explora os principais desafios e oportunidades no futuro do trabalho e da gestão de pessoas. Este momento promove o compartilhamento de ideias e construção coletiva de insights sobre tendências e transformações do nosso mercado.
10h30 - A Indústria 5.0 e o Futuro das Relações de Trabalho
Uma oportunidade para conectar inovação, tecnologia e gestão de pessoas em setores altamente especializados. Entenda como avanços técnicos podem ser alinhados às novas formas de trabalho, promovendo equilíbrio entre eficiência operacional e desenvolvimento humano. Serão abordados os desafios e oportunidades que emergem na interseção entre o futuro das indústrias e a força das equipes, oferecendo insights valiosos sobre transformação, liderança e o papel estratégico do RH.
11h45 - Gestão de Pessoas na Era Digital
Entenda como as tecnologias disruptivas estão revolucionando o RH. Abordaremos o impacto de ferramentas como inteligência artificial (IA), People Analytics e plataformas digitais na transformação da gestão de pessoas. Descubra como equilibrar inovação tecnológica e humanização para gerar impactos positivos e duradouros.
12h45 - Almoço Livre
Sugestões
14h15 - Construindo Times Duradouros na Era da Escassez de Talentos
Estratégias práticas serão apresentadas para atrair talentos em nichos altamente competitivos, além de criar ambientes que promovam a fidelização e retenção de profissionais. A abordagem será enriquecida com casos reais e soluções inovadoras, oferecendo insights aplicáveis e eficazes.
15h30 – Experiência: Estratégias e Cocriação em Gestão de Pessoas
Uma vivência colaborativa e prática, em que os participantes trabalharão em grupos para desenvolver soluções práticas para desafios reais em RH, entre temas como Cultura Organizacional, People Analytics, Diversidade & Inclusão, Employee Experience, Liderança, e muito mais. A atividade promove colaboração, criatividade e troca de experiências para criar estratégias aplicáveis.
16h15 – Produtividade e Engajamento: O Poder da Felicidade Corporativa & Bem Estar
Descubra como empresas estão transformando suas culturas ao priorizar a saúde mental. O momento trará ferramentas práticas, além de reflexões sobre como isso impacta a produtividade e os negócios.
17h30 - Happy Hour - ABC
Um momento de celebração e descontração para encerrar o evento, promovendo conexões genuínas e apresentando os benefícios exclusivos do Clube Linus.
* Programação pode sofrer alterações
Programação
08h00 - Início do Credenciamento
08h15 - Coffee: "Boas-vindas ao Futuro do RH"
09h15 - Abertura
Daniela Aquino
Coordenadora
Organização
Iniciativa
Benfeitores ABC
Patrocínio
Em breve
Mesa de Negócios
Em breve
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável Atendidos pela ABC
Tire Suas Dúvidas
Endereço
Rua Ana Catharina Randi, 25
São Paulo - SP
DÚVIDAS SOBRE INSCRIÇÕES
Fernando Medeiros
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+55 11 98633-2789
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